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¿A qué se dedica un Ingeniero de Sistemas?

Ingeniero en Sistemas estudia cómo crear y aplicar tecnologías informáticas para el beneficio de los individuos, de las organizaciones y del país. Trabaja en proyectos innovadores y colabora con profesionales de las más diversas áreas, bien sea en organizaciones existentes o creando su propia empresa. Los énfasis de la carrera de Ingeniería de Sistemas permiten que sus egresados se desempeñen en áreas tales como: desarrollo de software, diseño y administración de sistemas distribuidos, gerencia de sistemas.Para lo que te preparas es para poder llegar a una empresa que tenga un problema con algún proceso administrativo, identificarlo, plantear las posibles soluciones (en su mayoría van a requerir un software, pero no siempre), y llevar a cabo la que el cliente/empresa decida.

CAMPO DE TRABAJO

El Ingeniero en Sistemas puede formar y dirigir su propia empresa de servicios y consultoría en sistemas. Los ámbitos del egresado se extienden a casi todas las áreas del quehacer humano y los servicios que ofrece pueden ser también como empleado en cualquier organización, ya sea pública o privada, en instituciones de investigación y centros de estudio. El Ingeniero de Sistemas puede ocupar, entre otros, los puestos de analista programador, ingeniero de soporte técnico, comercializador de equipo de cómputo y puede dirigir centros de Cómputo, administrar el desarrollo de software y ser instructor.

ÉTICA PROFESIONAL

- Los ingenieros deben reconocer que vida, seguridad, salud y bienestar de la población dependen de su juicio.

- No se deben aprobar planos o especificaciones que no tengan un diseño seguro.- Se deben realizar revisiones periódicas de seguridad y confiabilidad.

-Prestar servicios productivos a la comunidad.

- Comprometerse a mejorar el ambiente.

- Los ingenieros deben prestar servicios en sus áreas de competencia.

- Deben emitir informes públicos. Se debe expresar la información en forma clara y honesta.

- Deben crear su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios.

- No usar equipamiento fiscal o privado para uso personal.

- Acrecentar honor, integridad y dignidad de la profesión.

- Debe continuar con el desarrollo profesional (Continuar la educación)

- Apoyar a sociedades profesionales.- Utilizar el Ingenio para resolver problemas.

- Ser consciente de su responsabilidad en su trabajo.

FUNCIONES DEL INGENIERO

- Investigación: Busca nuevos conocimientos y técnicas.

- Desarrollo: Emplea nuevos conocimientos y técnicas.

- Diseño: Especificar soluciones.

- Producción: Transformación de materias primas en productos.

- Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.

- Operación: Proceso de manutención y administración para optimizar productividad.

- Ventas: Ofrecer servicios, herramientas y productos.

- Administración: Participar en solución de problemas.

La Ingeniería De Sistemas:

Un sistema puede describirse como una serie de elementos unidos de algún modo a fin de lograr metas comunes y mutuas, mediante la manipulación de datos, energía o materia, en referencia de tiempo para proporcionar información, energía y materia.

La ingeniería de sistemas es un modo de enfoque interdisciplinario que permite estudiar y comprender la realidad, con el propósito de implementar u optimizar sistemas complejos. Puede verse como la aplicación tecnológica de la teoría de sistemas a los esfuerzos de la ingeniería, adoptando en todo este trabajo el paradigma sistemico. La ingeniería de sistemas integra otras disciplinas y grupos de especialidad en un esfuerzo de equipo, formando un proceso de desarrollo centrado.

Una de las principales diferencias de la ingeniería de sistemas respecto a otras disciplinas de ingeniería tradicionales, consiste en que la ingeniería de sistemas no construye productos tangibles. Mientras que los ingenieros civiles podrían diseñar edificios o puentes, los ingenieros electrónicos podrían diseñar circuitos, los ingenieros de sistemas tratan con sistemas abstractos con ayuda de las metodologías de la ciencia de sistemas, y confían además en otras disciplinas para diseñar y entregar los productos tangibles que son la realización de esos sistemas.

Otro ámbito que caracteriza a la ingeniería de sistemas es la interrelación con otras disciplinas en un trabajo transdisciplinario.

De manera equivocada algunas personas confunden la ingeniería de sistemas con las ingenierías de computación o en informatica, cuando ésta es mucho más cercana a la electrónica y la mecánica cuando se aplica.

Rol de la Ing. De Sistemas en la Sociedad:

De manera general el papel de la ing. de sistemas en la sociedad es ampliar, crear y modificar todo lo que nos rodea en el ambiente en el cual nos desenvolvemos diariamente, cuando hablo de todo me refiero a cada una de las cosas que se encuentran alrededor nuestro; ya que, los sistemas son un todo y lo implican todo.

Considero que esta disciplina a realizado numerosos aportes al desarrollo de la sociedad y de nuestra vida cotidiana, debido a que ha proporcionado nuevas estrategias para el crecimiento tecnologico e informatico que conlleva nuevos conocimientos, nuevas maneras de ver al mundo, nuevas tecnicas y pautas de comportamiento, el uso de nuevos instrumentos y lenguages, va remodelando todos los rincones de nuestra sociedad e incide en todos los ambitos en los que desarrollamos nuestras vidas.

Fractal Conjunto De Mandelbrot

El conjunto de Mandelbrot es el más conocido de los conjuntos fractales y el más estudiado. Se conoce así en honor al matemático Benoit Mandelbrot, que investigó sobre él en la década de los setenta del siglo XX.

Una propiedad fundamental de los fractales es la autosimilitud o autosemejanza, que se refiere a una cierta invariabilidad con relación a la escala, o dicho de otro modo, al acercarse a ciertas partes de la imagen reaparece en miniatura la imagen total. Un mismo motivo aparece a distintas escalas, a un número infinito de escalas.

El Pensamiento Sistemico:

El pensamiento sistemico se trata básicamente de pensar en un todo y analizar las cosas o sistemas mas allá de lo básico, normal y lineal. por lo general como seres humanos o mas bien por ser reactivos, es decir; que reaccionamos ante los hechos, sin pensar en las consecuencias de nuestras decisiones o acciones. Entre tanto que nos encontremos relativamente bien, todo esta bien. El pensamiento sistemico busca romper ese esquema reactivo o manera de vivir y afrontar las situaciones que se nos presentan y procura mejorar la calidad de las soluciones aunque estas sean a largo plazo.

El pensamiento sistemico es la actitud del ser humano, que se basa en la percepción del mundo real en términos de totalidades para su análisis, comprensión y accionar, a diferencia del planteamiento del método científico, que sólo percibe partes de éste y de manera inconexa

El pensamiento sistémico se caracteriza en decir que el todo puede ser más, menos o igual que la suma de las partes, es una filosofía basada en los sistemas modernos buscando llegar a objetivos tácticos y no puntuales.

Algunos tipos de Arquetipos:

Arquetipos sistémicos

Son patrones estructurales cuyo números es pequeño, que se repiten en una gran cantidad de situaciones empresariales son claves para aprender a ver la estructura tanto en la vida personal como en la laboral, nos permite elaborar hipótesis creíbles y coherentes acerca de las fuerzas que operan en los sistemas.

·Arquetipo 1 Limites de crecimiento:

 Pueden frustrar cambios organizacionales importantes que al comienzo parecían exitosos pero que luego con el tiempo pierden fuerza. Este patrón se produce cuando un proceso se alimenta de sí mismo para producir un crecimiento o expansión rápida. El crecimiento se vuelve lento sin que los que participan en el sistema lo hayan previsto. A veces puede detenerse o, incluso, reinvertirse.

El principio de este arquetipo es no presionar el proceso de crecimiento, eliminar la condición limitadora. 

Estructura:

está constituido por un proceso reforzador, indicado por las bolas, y otro proceso de compensación, indicado por la palanca. 

Un proceso se alimenta de sí mismo para producir un período de crecimiento o expansión acelerada. Luego el crecimiento se vuelve más lento (a menudo en forma inexpìcable para quienes participan en el sistema) y puede detenerse o se revierte e inicia un colapso acelerado.

·Arquetipo 2 Desplazamiento de la carga:

Este tipo de arquetipos logran una solución momentánea, pero sin acabar con el problema real que puede llegar a surgir en un futuro. Se da mayormente en situaciones en las cuales resulta difícil de abordar un problema o cuando se necesita una solución rápida al problema. Estos solo desplazan el problema a una solución más fácil pero que solo aplacan los síntomas pero no resuelven el problema. Este patrón se produce cuando se aplican acciones de corto plazo para corregir una meta con resultados aparentemente positivos. A medida que esta corrección se usa cada vez más, las acciones fundamentales se aplican cada vez menos

La estructura de este tipo de arquetipo; está compuesta por dos procesos compensadores donde ambos tratan de resolver el síntoma problemático

 está constituido por dos procesos de equilibrio, indicados con la palanca, y otro proceso reforzador, indicado por las bolas. 

Se usa una "solución" de corto plazo para corregir un problema, con resultados inmediatos aparentemente positivos. A medida que esta corrección se usa cada vez más, las medidas correctivas fundamentales se aplican cada vez menos. Con el tiempo, las aptitudes para la solución fundamental se atrofian, creando mayor dependencia respecto de la solución sintomática.

·Arquetipo 3: Crecimiento y subinversión:

            Cuando las empresas tienen menos capacidad para satisfacer su demanda creciente este entra en funcionamiento. Este arquetipo se reconoce cuando una empresa no alcanza su crecimiento potencial a pesar de estar trabajando al máximo.

 Estructura:

El crecimiento se aproxima a un límite que se puede eliminar o desplazar hacia el futuro si la empresa o individuo invierte en "capacidad" adicional. Pero la inversión debe ser intensa y rápida para impedir la reducción del crecimiento, pues de lo contrario no se hará nunca. A menudo las metas decisivas o las pautas de desempeño se rebajan para justificar la subinversión. Cuando esto ocurre, hay una profecía auto predictiva donde las metas más bajas conducen a expectativas más bajas, que luego se traducen en un mal desempeño causado por la subinversión.

·Arquetipo 4: Soluciones contraproducentes

Se presenta cuando en los sistemas los  s problemas son tratados con la solución equivocada,  a pesar de que pueda resolver el problema momentáneamente, pero esto lo que hace es empeorar el problema en el largo plazo.

·Arquetipo 5: Tragedia del terreno común

      Este arquetipo implica el tener un terreno común, en el cual se puede obtener un beneficio individual muy alto, pero que luego llega a un tope y este beneficio comienza a decrecer. se produce cuando se utiliza un recurso común limitado pensando únicamente en las necesidades propias. Parece que al principio se obtienen buenos resultados pero progresivamente van disminuyendo mientras aumentan los esfuerzos. Se erosionan los recursos y hasta pueden agotarse. Y, parecía que había abundancia para todos. 

El principio de este arquetipo es administrar el terreno común creando formas de autorregulación mediante mecanismos diseñados por todos los participantes. Casos específicos.

Estructura:

está constituido por dos procesos reforzadores, indicados por las bolas y dos procesos de compensación, indicados por la palanca.  

            Los individuos utilizan un recurso común pero limitado reparando únicamente en las necesidades individuales. Al principio son recompensados, pero eventualmente hay una disminución en las ganancias, lo cual les induce a intensificar los esfuerzos. Al final agotan o erosionan el recurso.

·Arquetipo 6: Adversarios accidentales

            Este arquetipo explica cómo se crea oposición entre grupos o empresas que deberían y desean colaborar entre sí.

· Éxito para quien tiene éxito:

Estructura:

                        Dos actividades compiten por recursos limitados. A mayor éxito, mayor respaldo, con lo cual la otra se queda sin recursos.

·Arquetipo: Erosión de metas:

            Se produce cuando en una estructura de desplazamiento de la carga la solución de corto plazo significa el deterioro de una meta fundamental de largo plazo. El principio de este arquetipo es sostener la visión

Estructura:

            Una estructura de desplazamiento de la carga donde la solución de corto plazo significa el deterioro de una meta fundamental de largo plazo.

·Arquetipo caso especial Desplazamiento de la carga hacia la intervención:

            Se produce cuando las estructuras de desplazamiento de la carga tienen una intervención externa. La intervención externa sirve para aliviar síntomas de problemas obvios.

Estructura:

· Arquetipo escalda:

            Cuando dos o más, personas, equipos compiten por lograr sus metas, la agresividad propia de la competencia genera un espiral que escapa del control de los competidores.

Estructura:

            Dos personas u organizaciones entienden que su bienestar depende de una ventaja relativa de una sobre la otra. Cuando una se adelanta, la otra se siente amenazada y actúa con mayor agresividad para recobrar su ventaja, los cual amenaza a la primera, aumentando su agresividad, y así sucesivamente. 

¿De que se trata el Efecto Mariposa?

  Es un relato profundo, del tipo de película que luego tardas días en olvidar y cuando la recuerdas vuelves a analizar todo lo que en ella se presenta. pienso que ese s el principal objetivo de los creadores de la misma, el ponernos a meditar sobre las consecuencias y efectos que causan nuestras acciones en otras personas o circunstancias. al inicio hablan de como el aleteo de una mariposa puede llegar a convertirse en un huracán. es parecido a la concepción científica de que toda energía se transforma, que no se pierde, se convierte en algo mas.

En la pelicula, el actor principal trata infructuosamente de enmendar o arreglar las cosas malas que ocurrieron en el pasado, pero cada vez parece empeorar más y más las cosas hasta que por fin decide no nacer y gracias a que tiene el poder de volver internamente, dentro de su conciencia a su pasado, se estrangula dentro del vientre de su madre para nunca nacer vivo y luego vemos en la película que todos fueron felices sin su existencia....que fuerte. es como si sólo él tenía su malvado destino de afectar los destinos de los demás en mala manera.

creo que al final ese film nos enseña a no aferrarnos en querer cambiar el pasado sino aceptar que lo que pasó,  aprender de esos errores que pudimos haber cometido y transformarlos en experiencia, en enseñanza y conocimiento... vivir el presente y disfrutarlo, sin estar siempre mirando atrás.

la vida definitivamente es un gran jardín donde nuestras acciones, nuestros hechos y palabras son la semilla que sembramos en el y que tarde o temprano tendremos que cosechar y los frutos serán bueno o malos de acuerdo a la semilla que sembramos.

2.     El término “efecto mariposa” viene a significar que un suceso aparentemente insignificante, causa una cadena de sucesos en el tiempo, que provocan unos resultados impredecibles. Esa es la teoría del caos.

El caos es el estado natural de los seres humanos. A menudo pensamos en controlar nuestra vida. A veces incluso, a muchos la vida se les pasa de largo mientras hacen grandes planes para ella. Es un hecho demostrado. Yo mismo, estoy recopilando viejas películas y series de mi niñez con el fin de enseñárselas a aquellos que vengan detrás de mí, para que vean lo que yo veía y sientan lo que yo sentía entonces. O esas listas de objetivos que hacemos en muchas ocasiones como acabar los estudios, hacerte un tatuaje, leerte un libro, planear un viaje…

Pero muchos de estos planes se ven frustrados. Estamos en este mundo caótico, incontrolable, y nosotros tenemos que elegir, momento a momento, para dar sentido al caos en el que vivimos.

Hay muy pocas certezas y garantías sobre las cosas, y si me apuras sobre nada en absoluto. Ocurren cosas, hay dificultades, se nos presentan retos, oportunidades, pasan cosas maravillosas, increíbles, y no como las evitamos, sino como nos enfrentamos a ellas, nos convierten en quienes somos.

El problema es que al intentar controlar lo incontrolable, nos convertimos en personas ansiosas, y eso es lo que nos causa problemas.

En el día a día somos bombardeados por esos estímulos insignificantes de los que he hablado antes. Por ejemplo, tu oyes algo, algo sobre ti, y que crees que es malo. Ni siquiera has oído la conversación completa, pero has sentido algo que hace que te arruine una parte del día. Como una pequeña depresión temporal. Entonces vas a casa y te fumas lo que te queda del paquete de tabaco para calmar los nervios. Y al día siguiente, por ir a comprar otro, pierdes el autobús al instituto. Y aquí está el efecto mariposa: Si no hubieses ido a por tabaco, no hubieses perdido el autobús. Si no te hubieses fumado el paquete, no tendrías que haber ido a por tabaco. Si no hubieses escuchado eso que escuchaste, no hubieses fumado tanto… Esa cosa insignificante ha dirigido el rumbo de tu futuro día. Un efecto a corto plazo. ¿Qué hubieses hecho en el tiempo que fuiste a por tabaco? ¿O en el tiempo que te fumaste los cigarros?

Por esto mismo, ¿como podríamos hacer predicciones a largo plazo si el mas pequeño de los hechos podría alterar nuestros planes?

Así mismo, el efecto mariposa tendría infinidad de posibilidades que varían de una persona a otra. Por ejemplo, si en vez de tabaco te lías a comer… O si vas y le plantas una hostia al que crees que ha hablado mal de ti… Hubiese tenido diferente desenlace.

Hablemos De Autopoiesis

"Los seres vivos son redes de producciones moleculares en las que las moléculas producidas generan con sus interacciones la misma red que las produce."
Esta propiedad de los sistemas de producirse a sí mismos es la autopoiesis y define el «acoplamiento» de un sistema a su entorno; la autopoiesis es la propiedad básica de los seres vivos puesto que son sistemas determinados en su estructura, es decir, son sistemas tales que cuando algo externo incide sobre ellos, los efectos dependen de ellos mismos, de su estructura en ese instante, y no de lo externo. Los seres vivos son autónomos, en los que su autonomía se da en su autorreferencia y son sistemas cerrados en su dinámica de constitución como sistemas en continua producción de sí mismos.

Aunque un sistema autopoiético se mantiene en desequilibrio puede este conservar una consistencia estructural absorbiendo la energía de su medio permanentemente. Al igual que la célula y los seres vivos, los sistemas autopoiéticos tienen la capacidad de conservar la unión de sus partes e interactuar entre ellas. Los sistemas autopoiéticos son autónomos lo que los hace un sistema cerrado autorregulándose continuamente. Otros ejemplos de autopoiesis son la conciencia, un organismo, etc. Estos se constituyen de una red de procesos que logran transformar componentes pero en los que el mismo sistema maneja su identidad con relación al entorno. La autopoiesis designa la manera en que los sistemas mantienen su identidad gracias a procesos internos en que autorreproducen sus propios componentes.

Estos sistemas están abiertos a su medio porque intercambian materia y energía pero simultáneamente se mantienen cerrados operacionalmente, pues sus operaciones son las que lo distingue del entorno. No obstante, son autónomos en sus operaciones debido a la capacidad que tiene el sistema de reaccionar y amoldarse según los estímulos que inciden desde el medio.

Alguna interrogantes relacionadas con la Teoría del Caos:

1.      De acuerdo a los postulados que rigen los principios de la teoría del caos, realice un análisis donde se evidencie la importancia de dichos postulados en un  Sistema político:

Diversidades de veces hemos hablado del concepto de sistema, básicamente es un conjunto de partes o elementos organizados que interactúan entre sí para lograr un objetivo específico; si bien relacionamos un sistema político con los principios de la teoría del caos entenderemos cuanta importancia ejerce esta teoría en dicho sistema.

Un sistema político es una formación que resulta de la relación entre las normas de una sociedad y las pauta de autoridad prevalecientes; desde nuestro punto de vista la persona que ejerce mayor presión o dominio de la política es el presidente y sus subordinados, es decir, gobernadores, alcaldes, diputados, etc. Cada uno de estos llega a obtener el poder a través de campañas políticas, publicidad y diversas propuestas que presentan ante los electores, un error q realicen o algún cambio que realicen proporcionando desmejoras o actitudes que no logren satisfacer lo que el pueblo quiere ver realizado podría costar su carrera política y el hecho de ejercer dominio político sobre una población determinada, algo quizás parecido a lo que acontece en la tercera interpretación cuantitativa de la relación causa-efecto la cual establece que una pequeña causa produce consecuencias grandes.

Los sistemas políticos guardan relación con los sistemas dinámicos inestables ya que tienen gran independencia de las condiciones iniciales, si evaluamos el comportamiento de un candidato a la presidencia y luego su conducta al pasar de cierto tiempo de ser elegido presidente podemos notar un comportamiento que quizás no guarde ninguna relación con las condiciones iniciales de esa persona; y así en todo, las culturas, las creencias, las sociedades, las instituciones, etc.

Todo sistema posee esa tendencia de ir del orden al desorden, es por ello que se necesita la constante evaluación de ese sistema para que conserve sus condiciones iniciales y de realizar alguna modificación entonces que esta sirva para mejorar el funcionamiento de dicho sistema.

2.      ¿considera usted que la incidencia de las estructuras disipativas solo es evidenciada en los sistemas caóticos?

Si, ya que la tendencia al desequilibrio y el azar es precisamente lo que está establecido en la teoría de las estructuras disipativas. Las obras de la naturaleza y el mundo como tal no tienen reglas ni parámetros a seguir como los tiene un sistema creado por el hombre con la posibilidad de ser modificado y mejorado, de ahí la incidencia de dicha estructura en los sistemas caóticos; pues existen sistemas q no dependen de la manipulación de agentes externos para autorregularse solo siguen su modelo determinado sin importar los resultados caóticos.

¿Que es la Teoría de sistemas?

Básicamente la teoría de sistemas es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades llamadas sistemas; a su vez los sistemas son un conjunto de elementos organizados que interactúan entre si para lograr un objetivo.